最新消息
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| 一、使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工，依勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定請普通傷病假，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金，並自中華民國112年3月20日生效。
二、請各事業單位遵循辦理。 |
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相關附件：
》勞動基準法第43條規定解釋令(勞動部函)1120316(pdf檔)
》快篩陽性請病假不得扣全勤獎金(勞基法第43條解釋令)1120316(pdf檔)
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| 一、使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工，依勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定請普通傷病假，自篩檢陽性日及次日起5日內，雇主不得扣發全勤獎金，並自中華民國112年3月20日生效。
二、請各事業單位遵循辦理。 |
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相關附件：
》勞動基準法第43條規定解釋令(勞動部函)1120316(pdf檔)
》快篩陽性請病假不得扣全勤獎金(勞基法第43條解釋令)1120316(pdf檔)
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